我院滨海混凝土腐蚀与防护研究团队期望与有志之士共同发展，特面向国内外公开招聘预聘长聘制教师、专职研究员及博士后，从事先进混凝土耐久性提升、材料研发、新型监测/检测系统开发与应用、金属腐蚀与防护、多源固废协同处理、碳中和技术等方面的研究工作。

团队负责人董必钦教授为广东省滨海土木工程耐久性重点实验室副主任，国家杰出青年基金获得者，深圳市海外高层次人才（孔雀人才）B类，深圳市高层次人才，广东省“千百十”工程省级培养对象。

团队充分发挥材料与土木的交叉学科优势，长期专注固体废弃物资源化利用、极端环境重大基础设施可持续运维、绿色环保建筑材料设计理论与技术应用等方面的研究，目前已在相关学科国际高水平期刊发表学术SCI论文逾百篇，包括Advanced materials/ Nature Communications/ Corrosion Science /Cement and Concrete Research /Cement and Concrete Composites等期刊论文；主持国家自然科学基金（NSFC）杰出青年基金、优秀青年基金、NSFC－广东省联合基金、NSFC-RGC联合基金及多项国家自然科学基金项目；承担国家自然科学基金重大国家合作项目、国家自然科学基金重大科研仪器研发项目、原创探索计划项目等多项国家及省部级科研项目。

团队依托广东省滨海土木工程耐久性重点实验室，在深圳大学粤海校区拥有先进的仪器设备、充足的科研经费和舒适的工作环境。目前团队已拥有理论计算、分析、材料、检测的专任教师5名、博士后及专职研究员多名，团队成员之间具有交叉的学科背景，具有良好的学术氛围。

主要研究方向：先进腐蚀防护材料

要求具有有机、无机化学，高分子及材料等相近专业，有下列经验者优先。

（一）微胶囊、多孔材料制备。

（二）纳米发电器件的制备与封装。

（三）3D打印材料设计与技术研发，三维拓扑结构设计。

（四）功能涂层的设计与实际工程经验。

（五）阴极防护系统研究经验。

薪资福利：享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据教育背景、研究经历以及所取得科研成果等情况综合确定。

应聘岗位请前往：http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。